Social

Le capital humain

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Ce levier, bien développé, améliorera certainement la productivité des agents Gécamines et les rendra plus compétents et plus qualifiés. Nous misons sur leur bien-être afin de leur permettre de travailler de manière plus efficace et efficiente, ce qui se traduira par une augmentation des résultats globaux de l’entreprise.

Etant désormais tourné vers le changement de paradigme, favorisant l’innovation et l’adaptabilité de Gécamines SA à la croissante demande mondiale de nos minerais, Nos agents possédant des compétences techniques et une expertise spécifique pourront contribuer à entériner ce processus.

La sécurité et la santé au travail sont également des aspects cruciaux de notre politique de gouvernance à Gécamines SA. Bien formés et conscients des normes de sécurité, L’agent Gécamines contribuent à réduire les risques d’accidents et de blessures sur nos sites. A cet effet, nous mettons en place des programmes de santé et de bien-être pour nos agents, favorisant ainsi un environnement de travail sûr et sain.

Nous tâcherons également d’inculquer la gestion efficace des ressources qui est important pour Gécamines SA. Nous devons optimiser l’utilisation des ressources disponibles, telles que les équipements, les matériaux et l’énergie, ce qui permet de réduire les coûts et d’améliorer l’efficacité opérationnelle de Gécamines SA.