Déjà à l’époque de l’UMHK, en guise de politique de stabilisation de sa main d’œuvre pour des raisons liées au marché du travail (qualification spécifique, manque de la main-d’œuvre…), la Gécamines a consenti l’octroi d’énormes avantages sociaux à ses travailleurs. Ces avantages sociaux se matérialisaient essentiellement sous forme de services sociaux que la Société rendait à son personnel. C’est ainsi que tous les agents bénéficiaient de la gratuité des soins de santé et de l’éducation des enfants. En plus, ils recevaient gratuitement le service de distribution d’eau, d’électricité ainsi que la ration alimentaire. Motivation principale de la création des écoles de la Gécamines : - Stabiliser les agents en vue de rentabiliser la production, en les mettant à l’abri du souci majeur de la scolarisation (et même des soins médicaux) à garantir à leurs enfants. C’est dans cette même logique qu’ont été créés aussi les centres et foyers sociaux (chargés de récupérer et de réinsérer par l’apprentissage d’un métier, les enfants en situation difficile) ou d’encadrer des ménagères ; les cercles récréatifs, les hôpitaux et les cantines, au prix de gros investissements, allant jusqu’aux prébendes et subventions versées aux paroisses installées dans les cités minières et urbaines. - Former une main-d’œuvre qualifiée et semi-qualifiée pour les usines et les ateliers de la société ; c’est peut-être aussi le moment de souligner le rôle combien méritoire joué par l’église catholique, spécialement les prêtres, religieux et religieuses ainsi que les demoiselles consacrées dans la formation des enfants, de leurs mères et la mise à niveau des ouvriers dans les centres de formation professionnelle et de perfectionnement en entreprise. Dans ce cadre, les Pères Franciscains puis salésiens de Don Bosco ont été les premiers formateurs et encadreurs des élèves à l’école technique RUWE à Kolwezi, aujourd’hui Institut Technique MUTOSHI : « pour améliorer la qualification professionnelle de ses futurs ouvriers, l’Union Minière ouvre en 1953 une école professionnelle à RUWE pour former les aides topographes, etc. L’enseignement qui y était dispensé correspond en Belgique au niveau A3 ». Mais bien avant 1953, l’Union Minière avait déjà créé en 1947 l’enseignement professionnel scolaire pour former progressivement l’ouvrier qualifié en passant par différents stades : écoles préprofessionnelles organisées en chantier et atelier (post-primaire {P.P} en deux ans), écoles de formations professionnelles (EFP) en deux et trois ans, instituts professionnels (IP) d’une durée de quatre ans. Toujours dans le souci de contribuer à l’éclosion d’un enseignement de qualité, la Gécamines a octroyé pendant ses périodes fastes, des bourses d’excellence aux élèves (enfants d’agents) qui obtenaient à l’EXETAT (Examen d’Etat) un pourcentage allant de 75 % et plus. Cette bourse était renouvelable à l’université chaque fois que l’étudiant obtenait le pourcentage exigé à la session. - Récupérer les élèves (enfants de la Gécamines) des écoles secondaires consulaires dont la fréquentation était interdite par le gouvernement en 1974 (dans le cadre de la politique du ‘recours à l’authenticité’ prônée par le président MOBUTU) et les verser dans des écoles congolaises (Gécamines) par la construction de nouvelles écoles à programme national : les instituts secondaires MAADINI, USTAWI et UKWELI sont nés dans ce contexte. Même si certaines des raisons invoquées ci-dessus n’ont plus à l’évidence qu’une valeur historique, il reste la nécessité et l’obligation de scolariser les enfants. En cette matière, la Gécamines a de quoi être fière, eu égard aux performances actuelles à l’EXETAT (Examen d’Etat sanctionnant la fin des études secondaires) et au TENAFEP (Test National de Fin d’Etudes Primaires), grâce à un personnel qualifié, trié sur le volet et performant, en dépit de ses difficultés. Précisons que les écoles de la Gécamines fonctionnent sous le régime d’Ecoles Privées Agréées société (EPA), avec comme numéro de code EDN/CAB/0013 du 24 avril 1974. La plus vieille école créée remonte à 1944. Par ailleurs, voici comment se présente la carte structurelle de l’enseignement de la Gécamines à fin mai 2010 :
N° |
Ecoles et Instituts |
Nombre |
Classes organisées |
Nombres d’élèves |
Nombre d’Enseignants |
Nombre d’Administratifs |
|||||||
Gcm |
Tiers |
Total |
Gcm |
Mor |
Tot |
Gcm |
Mor |
Aux |
Tot |
||||
1. |
Ecoles Maternelles |
2 |
8 |
82 |
200 |
282 |
- |
8 |
8 |
- |
- |
6 |
6 |
2. |
Ecoles Primaires |
16 |
146 |
3368 |
3153 |
6521 |
126 |
21 |
147 |
24 |
- |
25 |
49 |
3. |
Instituts et Lycées |
7 |
87 |
1915 |
1276 |
3191 |
39 |
107 |
148 |
25 |
6 |
32 |
63 |
4. |
CPF |
3 |
27 |
97 |
439 |
536 |
10 |
24 |
34 |
3 |
- |
6 |
9 |
5. |
ENS/SUD/DIR |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
18 |
- |
1 |
19 |
6. |
TOTAL Groupe Sud |
28 |
268 |
5462 |
5068 |
10.530 |
175 |
160 |
335 |
94 |
6 |
72 |
172 |
N° |
Ecoles et Instituts |
Nombre |
Classes organisées |
Nombre d’élèves |
Nombre d’Enseignants |
Nombre d’Administratifs |
|||||||
|
Gcm |
Tiers |
Total |
Gcm |
Mor |
Tot |
Gcm |
Mor |
Aux |
Tot |
|||
1. |
Ecoles Maternelles |
7 |
18 |
352 |
153 |
505 |
- |
17 |
17 |
- |
- |
2 |
2 |
2. |
Ecoles Primaires |
18 |
169 |
5664 |
1665 |
7329 |
129 |
39 |
167 |
22 |
- |
103 |
125 |
3. |
Instituts et Lycées |
5 |
81 |
1849 |
615 |
2464 |
45 |
78 |
123 |
16 |
- |
28 |
44 |
4. |
CPF |
7 |
19 |
86 |
134 |
220 |
3 |
30 |
33 |
4 |
1 |
- |
5 |
5. |
ENS/C/DIR |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
18 |
- |
4 |
22 |
6. |
TOTAL Groupe Centre |
37 |
287 |
7951 |
2567 |
10.518 |
176 |
164 |
340 |
65 |
1 |
137 |
203 |
N° |
Ecoles et Instituts |
Nombre |
Classes organisées |
Nombre d’élèves |
Nombre d’Enseignants |
Nombre d’Administratifs |
|||||||
|
Gcm |
Tiers |
Total |
Gcm |
Mor |
Tot |
Gcm |
Mor |
Aux |
Tot |
|||
1. |
Ecoles Maternelles |
8 |
35 |
445 |
879 |
1324 |
2 |
34 |
36 |
7 |
3 |
1 |
11 |
2. |
Ecoles Primaires |
20 |
215 |
5662 |
5314 |
10976 |
168 |
61 |
229 |
22 |
- |
24 |
46 |
3. |
Instituts et Lycées |
9 |
106 |
2017 |
2115 |
4132 |
60 |
115 |
175 |
46 |
7 |
38 |
91 |
4. |
CPF |
8 |
32 |
121 |
336 |
457 |
4 |
25 |
29 |
8 |
2 |
- |
10 |
5. |
ENS/O/DIR |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
17 |
- |
4 |
17 |
6. |
TOTAL Groupe Ouest |
45 |
388 |
8245 |
8644 |
16889 |
234 |
235 |
469 |
121 |
12 |
63 |
196 |
|
Total général Gcm |
110 |
943 |
21658 |
16279 |
37937 |
585 |
559 |
1144 |
280 |
19 |
272 |
571 |
Groupe |
Nbre EP+ Inst |
Classes organ. |
Nombre d’élèves |
Nombre d’Enseignants |
Nombre d’Administratifs |
||||||
GCM |
TIERS |
Total |
GCM |
MOR |
Total |
GCM |
MOR |
Total |
|||
SUD |
28 |
268 |
5462 |
5068 |
10530 |
175 |
160 |
335 |
94 |
78 |
172 |
CENTRE |
37 |
287 |
7951 |
2567 |
10518 |
176 |
164 |
340 |
65 |
137 |
203 |
OUEST |
45 |
388 |
8245 |
8644 |
16889 |
234 |
235 |
469 |
121 |
75 |
196 |
Total général |
110 |
943 |
21658 |
16279 |
37937 |
585 |
559 |
1144 |
280 |
290 |
571 |
La Gécamines a hérité de l’UMHK une vaste infrastructure scolaire. Avec le temps, celle-ci a connu une diversification des options, des niveaux et des cycles d’études allant des écoles maternelles aux écoles secondaires générales et techniques, en passant par les centres de promotion familiale (CPF) et les lycées techniques. Cependant, ces écoles n’ont pas résisté à l’usure du temps et au manque d’entretien consécutif à une faible exécution budgétaire.
L’ODV (Opération Départ Volontaire), a eu comme conséquence dans l’enseignement de la Gécamines, le départ de 522 membres de son personnel et la fermeture de 27 écoles sur les 122 qui fonctionnaient auparavant.
Ne pouvant pas supprimer les classes sans maîtres au risque de mettre des élèves à la rue, l’enseignement de la Gécamines a été autorisé à faire appel, via un entrepreneur (employeur tiers), à une main-d’œuvre en régie appelée M.O.R. mise à disposition de l’enseignement, en vue de prendre en charge certaines classes restées vacantes après l’ODV. Cette opération exige le changement d’employeur tous les deux ans, en vue de respecter le code du travail en matière de contrat à durée déterminée d’une année renouvelable une seule fois.
Sur un effectif total de 37.937 élèves, la Gécamines ouvre ses portes à 16.279 élèves tiers en provenance de l’hinterland minier du Katanga. Initialement maintenue à 13 % des effectifs totaux, ce pourcentage vient d’être élevé à 30 % d’élèves tiers admissibles dans des écoles de la Gécamines, sans préjudice pour les enfants de la Gécamines et ses ayants-droit, bénéficiaires prioritaires.
Par ailleurs, les performances des écoles secondaires de la Gécamines à l’EXETAT édition 2008 – 2009 sont très honorables comme l’illustrent les résultats ci-dessous qui sont presque entrés dans la tradition de nos classes terminales.
Tableau des taux de réussites de l’enseignement général
ECOLE |
BIO-CHIMIE |
LAT. PHILO |
MATH-PHYS |
CAD |
MAADINI |
23/23 |
15/16 |
27/27 |
23/23 |
MUNGOTI |
21/21 |
14/14 |
- |
- |
USTAWI |
28/28 |
14/14 |
13/13 |
13/13 |
NEEMA |
28/28 |
28/28 |
15/15 |
- |
UKWELI |
27/27 |
17/17 |
27/27 |
19/19 |
KAMILOMBE |
41/41 |
- |
- |
- |
KAMALAMBA |
13/13 |
- |
- |
- |
MAKALA |
13/13 |
- |
- |
- |
TOTAL |
194/194 |
75/79 |
82/82 |
55/55 |
Tableau des taux de réussites de l’enseignement technique
ECOLE |
MEC-GEN |
ELECTRICITE |
ELECTRONIQUE |
CHIMIE IND |
USAWA |
13/13 |
- |
- |
- |
MAVUNO |
6/6 |
8/8 |
- |
- |
IT MUTOSHI |
16/16 |
12/12 |
14/14 |
16/16 |
TOTAL |
35/35 |
20/20 |
14/14 |
16/16 |
Budget de l’enseignement de la Gécamines
Valeur des équipements (en USD) : 18.165.763
Groupe |
Infrastructure |
Equipement de base |
Equipement Labo et Ateliers |
Equipement Technologie |
Total général |
OUEST |
5.242.642,44 |
1.321.899,77 |
441.882 |
5.090 |
7.011.514,21 |
CENTRE |
5.923.196,5 |
879.045,56 |
857.908 |
1.440 |
7.661.590,06 |
SUD |
2.464.613,85 |
754.802,39 |
269.862 |
3.380 |
3.492.658,24 |
Total |
13.630.453 |
2.955.748 |
1.569.652 |
9.910 |
18.165.763 |